サイエンスパーク株式会社

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素直でやる気に満ちた人集合!
技術がスキ、新しいことに
チャレンジしたい

そんな仲間を募集しています!

NEWS

リクナビ2026オープンしました!

代表メッセージ

代表取締役小路 幸市郎
サイエンスパークの人材に対する考え方

小さな会社が大きな会社と対等以上にやり合うためには、サイエンスパーク自体がそうであるように、良いところをさらに磨く、それに尽きます。こういう価値観を持つ人達と我々はサイエンスパークで一緒に働きたいのです。
大手とは違いますので、不得手な所を平均的に良くしろとは言いません。サイエンスパークに欲しい人材は、素直にサイエンスパークを理解して、自分で考えて行動できる自律型でやる気の高い人材です。コンピュータとかソフトウェアが大好きな人はそれだけで才能です。そういう人材なら歓迎です。

目標は世界レベルですから、正直、楽な会社ではないと思います。楽では無くても高いレベルで働きたい、サイエンスパークで我々と人生を共有したいと思う人はぜひ、サイエンスパークを覗いてみてください。

現在、20代30代の社員が全社員の70%程度を占めますが、そのほとんどが新卒や第二新卒で入社してきています。
IT業界は中途採用が多いので、異質な文化を持つ会社かもしれません。他のIT企業の社長から驚かれることもあります。
サイエンスパークはお互いの個性を尊重しつつ、共通の目的へ向かう集団です。新卒で採用した社員がリーダーや部長となり、活躍し始めました。今後は中途採用も積極的に行っていきます。

サイエンスパークで「やりたい事」が見つかるかもしれません。ぜひ、会社説明会へ来てください。

採用チームからのメッセージ

私たちは、新入社員の皆さんが当社でのキャリアをスタートする際、実際の職場環境や文化、仕事の流れをよく理解していただきたいと考えています。
そこで、当社での働き方をイメージしてもらうため、採用チームではエントリーを検討されている皆さまに向けたコンテンツを作成いたしました!

事業や部門の概要、実際の社員インタビューを通じた入社後の生活、そして年間を通しての働き方をご紹介します。サイエンスパークでのより具体的なキャリア設計にお役立てください。

素直で熱意に満ちた新たな仲間と一緒に働くことを、私たちは心から楽しみにしています。

事業&職種紹介

入社後のイメージ

1年の流れ

会社説明動画

3分で分かるサイエンスパーク

公式YouTubeチャンネルでは、過去の入社式の様子や弊社製品を中心としたセキュリティに関する情報を発信しています。

採用までの流れ

1
エントリー

新卒採用はリクナビ、中途採用は弊社お問い合わせフォームよりエントリーしてください。
中途採用プロセスは本流れと異なります。

2
会社説明会

動画を視聴いただき、アンケートに回答いただきます。
オフラインの会社説明会に参加された場合、アンケート回答から本流れとなります。

3
一次選考

履歴書を提出いただき、適性試験実施後、Web面接を実施します。

4
最終選考

筆記試験と最終面接を実施します。
座間本社での実施(交通費は支給)となります。

5
内々定